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CENTRO DE CAPACITACIÓN
El Centro de Capacitación, Inicia su labor el 19 de Julio de 2001 conjuntamente con la Fundación Panamericana para el Desarrollo FUPAD, la OEA y COMPAQ, Aprobación de la Secretaria de Educación Distrital Resolución No. 0620 de Julio 17 de 2009; Nuestra motivación es la de beneficiar jóvenes de los sectores más vulnerables de la ciudad de Cartagena, proporcionándoles una formación técnica e informática, acorde a las necesidades del mercado laboral.
Como Institución educativa sus estudiantes y egresados serán testimonio de una formación integral demostrando habilidades para la toma de decisiones, el razonamiento critico, el uso eficiente de los recursos, la perseverancia y la actitud creativa, constructor de su propio conocimiento, cooperativo en el trabajo en equipo, respetuoso, con habilidades comunicativas y de negociación que le permitan tener un dialogo comprensivo en la solución de conflictos, con capacidad de adaptarse a los cambios y con control de sus emociones, argumentativo, investigativo, tolerante y con un comportamiento ético en el pleno ejercicio de sus funciones.
Los programas del Centro de Capacitación, son enfocados a la proyección laboral y desarrollo social, comprometidos en la formación necesaria para atender a los distintos problemas en el ámbito educativo, personal, emocional de los jóvenes, ofreciendo una formación integral en el mundo donde la competitividad académica y ocupacional es cada vez mayor.
Principios
Éticos
Ciudadanos
Pedagógicos
Antropológicos
Ecológicos y Ambientales
Valores Corportivos
Proactividad
Igualdad
Equidad
Transparencia
Autonomía
Racionalidad
Asociación
Responsabilidad Social
Trabajo en Equipo
Politica de Calidad
El Instituto de formación Fundación Amanecer, se compromete a ofrecer programas de educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano que contribuyan al mejoramiento integral de la calidad de vida de nuestra comunidad, para satisfacer las necesidades del mercado laboral, mediante programas Técnicos Laborales y Académicos, con el respaldo de un equipo de trabajo capacitado, competente, en permanente desarrollo, responsable con la prestación del servicio y el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de la Calidad, asegurando la sostenibilidad de la Entidad”.
Nuestros programas cuentan con dos componentes: El componente Lectivo que comprende la capacitación Técnica-Práctica y el componente Laboral. El estudiante tiene la oportunidad de desarrollar valores tales como el sentido de la responsabilidad, la puntualidad, la honestidad, etc. La participación en el campo laboral le permite familiarizarse con el medio en que se encuentren y mantener relaciones interpersonales con el grupo de trabajo.